告知書(shū)

根據《社會(huì )保險法》及《社會(huì )保險征繳暫行條例》等文件規定，針對用人單位參保及繳納社會(huì )保險費中出現的一些特殊情況，告知如下：

一、用人單位必須按月向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會(huì )保險費數額，于每月1至25日的工作日（遇節假日請提前繳費，不順延；）到征繳大廳繳納當月的社會(huì )保險費。年內可以預繳。（12月份因年終結賬，請于20日之前繳費）。

二、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金，用人單位不得要求職工承擔滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。年內跨月繳費將收取滯納金。

三、用人單位在終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)拒不向職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明，導致職工無(wú)法享受社會(huì )保險待遇的，用人單位應當依法承擔賠償責任。

四、單位欠費的，由社保機構于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內發(fā)出社會(huì )保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內補繳，到期不補繳的，社保機構可以向其開(kāi)戶(hù)銀行查詢(xún)其存款賬戶(hù)并書(shū)面通知銀行予以劃撥。用人單位銀行存款余額不足或者無(wú)余額的，社保機構可以向人民法院申請扣押、查封、拍賣(mài)用人單位財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳應繳納的社會(huì )保險費、滯納金。

五、按照《社會(huì )保險費申報繳納管理規定》第十六條規定，用人單位向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申報應繳納的社會(huì )保險費時(shí)，瞞報工資總額或者職工人數的，由人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)責令改正，并按《社會(huì )保險法》第八十六條規定，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

經(jīng)辦人簽字：                                            　             聯(lián)系電話(huà)：

保單位法人代表簽字：                                               參保單位蓋章：

東營(yíng)市東營(yíng)區社會(huì )保險管理服務(wù)中心

二〇一七年一月三日